今発売中の業界誌「ネクストリーダー」7月号から私の連載コーナーがスタートしました。

http://kazutoshi-suzuki.com/news/2017-6-6

 

今回は、いきなりウチのスタッフの給与明細の中身を暴露しています。

実際、かなりの金額です。笑

興味があれば買ってみてくださいね。

 

私のセミナーでも、

「売上より利益だ」

「利益を追求しないビジネスはただの自己満だ」

とか、やたら【利益】を口にします。

一見すると、カネ目当てみたいに見えるかもなんで、勘違いしないで欲しいんですが・・・

 

【ビジネスの最終目的を利益にしよう】

 

という意味ではありません。

 

【利益があれば、やりたいことがもっとできるよね】

 

ということが言いたいわけです。

 

例えば、利益があれば設備投資ができるのでお客さんはもっと快適になりますね。

当然、スタッフも働きやすくなります。

また、スタッフ教育にお金をかけることも、新規事業にチャレンジすることも可能になります。

そして、スタッフに思い切って任せて、失敗させる体力(余力)までつきます。

 

つまり、

「利益を残して、もっと稼いで税金払おう」

ではなく、

「利益を残して、もっと本来やりたいことに投資しよう」

ということなのです。

 

私の場合は、スタッフの生活やスタッフの家族の幸せのために、利益を限界まで投資に回しています。

収入や休みなどの労働環境はもちろん、やりがいも「日本一の美容室」を目指したいですね。

 

規模をでかくしたいとは考えていません。

今いるスタッフの「幸せ度」を上げたいだけなのです。

 

それは生産性60万程度じゃ無理な話だし、社長の私がバリバリサロンワークをしているようでは難しかったということなのです。

 

今後のネクストリーダー連載でも、解説していきたいと思います。

(打ち切りがなければ・・・笑)

 

P.S
新店舗出店にあたり、弊社求人のご案内です。

美容師さん1〜2名、カフェ店員1〜2名ほど募集してます。

基本的に美容師さんは採用待ちがいるんですが・・・

より「ビジョン」を共有できる仲間を選んで採用したいため、まだ応募自体は可能です。

パートOKですので、福島市&郡山市で働ける方は私のLINEに相談希望のご連絡を。

http://line.me/ti/p/%40kazu_kamiken

 

▶︎スマホ版「求人案内サイト」はこちらです。

http://recruit-sp.kamiken.jp

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鈴木和敏
美容室「カミケン」を運営。25歳の時に一人で独立開業し、現在は福島市&郡山市で6店舗に拡大。【深夜営業】【全席個室スタイル】【完全個別対応】などのブランディングにより、美容室が苦手な男女を中心に人気サロンに。自身の経験から「美容師の職場環境の改善」に力を入れた経営手法により、【美容師が集まる美容室】としても話題に。最近は主に美容室の経営コンサルティング活動をしている。