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脱職人ちゃんねる

大切な人に対する「贈り物」のスキルを磨く大切さ

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私は先月38歳になりました。

今年の誕生日は・・・

 

スタッフから、例年にないハデなお祝いをされました。笑

社内の全体会議の後に、サプライズの演出!

プレゼントも、スタッフひとりひとりの気持ちがこもったものばかりでした。

 

ちなみに、私にとって誕生日というのは、

「まわりからお祝いされる日」

ではなく、

「まわりに対して感謝する日」

と思ってます。

なのでちょっとヤラレタ感じはありますが、、、

いや、ウソです。

めちゃめちゃ嬉しいかったです。笑

 

サプライズの企画や贈り物には、

「相手を喜ばせたい!」

という気持ちがバッチリ反映されます。

 

【夏だから、お中元を贈ろう】

とか、

【新しい年だから、年賀状を出そう】

形式的で、他とまとめて送り付けられる贈り物とはワケが違います。

 

贈り物やサプライズ企画は、

「相手のことを考える時間や労力」

に対して【価値】があるからです。

 

贈り物のスキルは、サービス業ではもちろん、人としてもとても大切なスキルです。

私は、スタッフからこの

「大切な人を喜ばせたい」

という感情を直に感じれたことが何よりも嬉しいプレゼントでした。

この感情があれば、お客さんに対しても同様に仕事ができると確信できるからです。

 

さて、次は私からスタッフにどんなサプライズや贈り物を仕掛けるか・・・??

今はそれを考える時間が、一番楽しい時間かも知れません。笑

 

P.S
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